Планирование малого бизнеса – 3 мифа

Вы входите в те 70% владельцев малого бизнеса, которые работают без плана?
Вот 3 мифа, касающиеся стратегического планирования, которые должны быть рассеяны:

1. Планирование должно быть формальным - не совсем так!

Ценность стратегического плана для вашего малого бизнеса – изложить идеи на бумаге, построить план действий, который приведет вас туда, куда вы хотите попасть, а также применить эти действия.

2. Мой бизнес слишком мал, чтобы планировать стратегически – не совсем так!

Даже бизнес, состоящий из одного человека, может получить пользу от стратегического плана. Стратегический план поможет вам принять решения об управлении временем и бюджете. Вы можете использовать стратегический план, чтобы определить: посетить мероприятие или поместить объявление в издании. Стратегический план – инструмент балансирования и проверки.

3. Стратегический план – это как цепь, которая мешает вам быть гибким в ваших решениях – не совсем так!

Это ваш план. Многие владельцы бизнесов считают, что написанное уже не может быть изменено. Вы ошибаетесь! Ваш план должен стать активным документом, который постоянно обновляется и просматривается, по крайней мере ежемесячно. Вы – владелец бизнеса, вы – тот, кто составил этот план, вы знаете, что происходит на рынке, поэтому подгоняйте свой план по мере необходимости.

Источник: http://www.finlib.ru/

"Лёгкий способ получить то, что Вы хотите"

Не иметь целей - это плохо.

Иметь - обычно тоже. В большинстве случаев цели не делают жизнь человека счастливее, а его прогресс - быстрее.

Обычно всё происходит наоборот. Установив, чего они хотят, люди обнаруживают, что испытывают постоянную неудовлетворённость из-за того, что у них этого пока нет, и постоянный стресс из-за того, что им нужно ломать головы над способом достижения этого. От всего этого продвижение человека к целям даже замедляется или останавливается, что усугубляет ситуацию.

В чём здесь ошибка?

Это может звучать дико, но ошибка в том, что люди пытаются всё контролировать и полагаться на своё сознательное мышление.

Но существуют силы, гораздо более мощные, которые можно задействовать в процессе достижения целей. Это Ваше бессознательное и вселенная.

Вы сами можете воспринимать очень ограниченное количество информации и выполнять очень ограниченный объём работы. Но Ваше бессознательное и вселенная могут гораздо больше.

Чтоб задействовать эти силы, Вам нужно всего лишь расслабиться, не пытаться угадать, КОГДА и КАК будут реализованы Ваши цели, и следовать интуиции и вдохновению.

Давайте перейдём к примерам.

1. Я хотел приобрести новые перчатки (старые никуда не годились, и я их выбросил, практикуя принцип пустоты). Для этого я пошёл в бутик Companys. Денег у меня с собой было чуть больше, чем стоили перчатки. Я пришёл в бутик и моё внимание сразу привлекла отличная толстовка фиолетового цвета (кто смотрел мой любимый фильм "The Rules Of Attraction" - знает, почему я так люблю этот цвет), которая продавалась за полцены в рамках распродажи.

Хотя я планировал купить перчатки и они были мне нужны, я купил толстовку. Вечером, когда я рассказал об этой покупке, мать нашла в шкафу нераспакованный комплект перчаток, и отдала его мне.

Перчатки идеально подходили по цвету к моей дублёнке.

2. Вчера у меня был экзамен по основам здорового образа жизни.

Я не готовился к нему. Я внимательно прислушивался к своим внутренним позывам, и они сказали мне, что я всё равно не запомню весь материал.

Поэтому я просто занимался тем, чем хотел (например - выпуском своей рассылки).

Потом я пришёл на экзамен. Экзаменаторша была на удивление строгой и ставила четвёрки даже многим из тех, кто почти уже мог получить повышенную стипендию (и конечно они все очень серьёзно готовились).

Я разговаривал со знакомыми девушками у входа в кабинет. Выяснилось, что у одной из них были "шпоры", но сама она на экзамен идти не собиралась. Естественно, я их у неё позаимствовал.

Потом я зашёл в кабинет, вытянул билет и сдал на "пять".

Всё совпало очень чётко - по первому вопросу у меня была шпаргалка, а по второму ("Психоактивные вещества") - очень обширные знания со школьных времён, когда мечтой моей жизни было попробовать "экстази".

Вот как это происходит.

Никаких страданий. Никакой борьбы. Никаких хитрых планов или титанических усилий.

Я просто позволил вселенной сделать это для меня.

Поэтому, если Вы хотите достигать своих целей легко, я призываю Вас. Определите свои цели. Запишите их.

Но не тратьте время на размышления, как и когда они будут реализованы. Не думайте о том, что они Вам нужны. Вы их хотите, но они Вам не нужны! Расслабьтесь. Наслаждайтесь текущим моментом и тем, что уже имеете.

Прислушивайтесь к своим внутренним импульсам. И следуйте этим импульсам немедленно!

Результаты покажутся Вам чудесами.

Об авторе: Андрей Беляков - специалист в области универсальных законов, управляющих человеческим процветанием в бизнесе и жизни. Узнать больше об этих законах, и как использовать их в Вашей жизни, Вы можете на http://AndreyBelyakov.com.

Почему построение команды – это возможность?

Сегодня совместные усилия людей необходимы в бизнесе, чтобы сделать вас успешным. Обратите внимание на людей, которые работают с вами. Спросите их об их отношении к работе.

Если люди делают только то, что им говорят, или их мнения не имеют никакого значения в организации, или если работники считают атмосферу в организации не дружелюбной, тогда вы понапрасну тратите свои людские ресурсы. Успех бизнеса в рациональном и эффективном использовании ресурсов. Часто непонимание точки зрения человека приводит к проблемам между людьми. Поэтому, для того, чтобы узнать отношение работников к бизнесу, работодатели, руководители и владельцы бизнесов, должны слушать друг друга.

Конструктивные действия должны быть приняты, чтобы устранить барьеры в общении и позволить построить эффективную команду внутри организации. Вы получите огромную пользу от дружелюбных членов команды. Например, члены команды могут помогать друг другу решать проблемы и улучшать качество сервиса и производственного процесса.

Счастье и успех.

Представьте рабочее место, где между работниками царит гармония и взаимосвязь, где межличностные отношения между работниками, руководителями и владельцами бизнесов построены на доверии, уважении и открытом общении. Работники будут производить только продуктивные результаты, а функционирование команды наладится.

Четыре идеи по построению команды:

1. Создание гармоничной команды требует хорошо обдуманных действий со стороны владельцев бизнеса, руководителей и работников. Постройте основной план того, как ваша команда будет работать, и каких результатов вы ожидаете от них.

2. Получайте максимальную пользу от людей, работающих с вами, узнайте как можно больше о них. Поймите их взгляды на бизнес.

3. Развивайте доверие между членами команды, чтобы они были более уверены на рабочем месте. Уверенность устраняет различные беспокойства, а чем меньше беспокойства, тем больше возможности для создания гармонии, что приведет к увеличению продуктивности и уровня качества.

4. Празднуйте достижения вместе с командой, отмечайте усилия по построению команды.

Источник: http://www.finlib.ru

"Недостающее звено большинства систем успеха"

Лет сто назад Наполеон Хилл дал такую инструкцию для достижения целей:
1. Поставьте цели;
2. Визуализируйте эти цели и произносите их, чтоб закрепить в подсознании.

После этого примерно такие же рекомендации давали Джон Кехо, Брайан Трейси, Рэнди Гейдж, Ричард Брук, Джозеф Мэрфи, Энтони Роббинс и многие- многие другие.

Даже мой отчёт “Создай Мозг На Миллиард Долларов!” (http://mozg.andreybelyakov.com) базируется на этой схеме.

И, конечно, она приносит плоды.

Но давайте честно. На практике эти советы работают не так безупречно.

Проблема не в том, что они не работают вообще. Проблема в том, что они почему-то работают не всегда. Какое-то время были результаты, и вдруг исчезают. И Вы с ужасом осознаёте, что всё может быть не так просто.

Большинству авторов не хватает понимания какого-то фактора, который влияет на наши жизни.

А вот психоаналитики знают об этом факторе.

“Пока Вы не сделаете бессознательное сознательным, оно будет управлять Вашей жизнью, и Вы будете называть это судьбой” - сказал Карл Юнг.

Заметьте, он не сказал, что достаточно заложить в своё подсознание любую информацию, и Ваша жизнь сразу изменится.

Сначала Вам нужно очистить своё подсознание от тех убеждений и переживаний, которые управляли Вашей жизнью до сегодняшнего дня.

Открою небольшой секрет: я узнал об этом не из книг Юнга. Недостающее звено присутствует в книге Джо Витале “Духовный Маркетинг”. Книга не переводилась на русский, но если Вы умеете читать по-английски – Вы просто обязаны скачать эту книгу здесь – http://mrfire.com/spirit/ и прочитать её.

В книге Джо приводит 5 шагов к достижению цели:
1. Определить, чего Вы не хотите (простой шаг);
2. Определить, чего Вы хотите (записать цели);
3. Очиститься;
4. Представлять, каково это – уже иметь то, что Вы хотите (визуализация);
5. Отпустить (расслабиться и не волноваться о том, как Вы получите желаемое).

В своём интервью в радиопрограмме “Success Unwrapped” Джо Витале сказал, что именно шаг №3 - “Очиститься” – является недостающим звеном большинства систем успеха.

И я с ним абсолютно согласен.

Итак, чтоб перестать ходить по кругу, возвращаясь к одним и тем же результатам, нужно очиститься. Очиститься от каких-то негативных убеждений, переживаний, опыта из прошлого, который продолжает висеть на нас мёртвым грузом. Именно этим занимается психоанализ.

Что интересно, такое очищение не просто изменит Ваше восприятие окружающего мира. Я не могу привести никаких рациональных объяснений, но оно изменит и сам окружающий мир.

Один из множества примеров из моей собственной жизни.

Я заплатил за публикацию рекламы в рассылке, и ведущий обещал выпустить рассылку до Нового Года. Настало 5-е января, а рассылка не выходила. Я нервничал всё больше и больше.

В конце концов я сел, высказал свои страхи и освободился от них. Мне стало легко на душе, и я пошёл проверять почтовый ящик.

В нём лежала рассылка с моей публикацией.

Можете считать это совпадением, но, как я уже говорил, со мной такие совпадения случаются слишком часто.

Как же выполнять очищение?

В упомянутом мной “Духовном Маркетинге” приведено несколько рецептов. Я опишу самый простой, но вполне эффективный.

Когда у Вас какая-то проблема в делах или в жизни и Вы чувствуете страх, отчаяние, бессилие или что-то подобное – сядьте в тихом месте и вслух задайте себе следующие вопросы, так же вслух отвечая на них.
1. Что для меня означает… (вставьте здесь проблему, с которой Вы столкнулись)?
(Ответом на этот вопрос как раз и будет негативное убеждение, с которым нужно разобраться.)
2. Почему я так считаю?
3. Действительно ли это так?
4. Что было бы, если бы я в это не верил?

Вот и всё. Эта процедура нейтрализует убеждение.

Если проходит какое-то время, и Вы чувствуете, что Вам не помогло, повторите процедуру ещё раз.

Начните использовать этот метод.

Потребуется немного практики. Но очень скоро Ваше продвижение по жизни станет гораздо более гладким.

Это будет означать, что Вы освоили недостающее звено.

Об авторе: Андрей Беляков - специалист в области универсальных законов, управляющих человеческим процветанием в бизнесе и жизни. Узнать больше об этих законах, и как использовать их в Вашей жизни, Вы можете на http://AndreyBelyakov.com